Driving Team Performance

Driving Team Performance

1,600.00

 

 

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Descrizione

Il lavoro in team è portatore di valore aggiunto in termini di qualità di risultati, di competenze acquisite e di esperienze maturate, ma poiché non è una “condizione naturale” può diventare, in alcuni casi, motivo di tensione, logorio, insoddisfazione e scarso rendimento. Lo scopo del corso è guidare il lavoro di squadra nei team aziendali e le relazioni all’interno dei gruppi, facendo crescere lo spirito di appartenenza all’azienda e limitando le situazioni conflittuali. Ciò consente di aumentare le performance e di comprendere e gestire le trasformazioni del team, a seconda delle prove che ci si trova ad affrontare.

Obiettivi

. Sviluppare consapevolezza rispetto alle dinamiche di gruppo
. Individuare modalità per la gestione del conflitto
. Sviluppare capacità per costruire e definire obiettivi da raggiungere

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti coloro i quali si trovano a guidare gruppi di lavoro e desiderano dare il miglior contributo personale alle prestazioni in sinergia con gli altri componenti.

Programma didattico

. Ciclo di vita di un team
. Differenze tra essere gruppo ed essere team
. Le attività, la squadra e la persona
. Il ruolo della persona nel team
. Condivisione obiettivi
. Comunicazione efficace
. La performance del team
. Monitoraggio e feedback
. Parametri di valutazione
. Piano di azione personale

Modalità di verifica finale

Somministrazione Test

Metodologia

La formazione sarà erogata tramite lezioni frontali ed esercitazioni di gruppo.

Livello

Base

Durata

16 ore

Numero di partecipanti

15

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