Performance Measurement

Performance Measurement

1,600.00

 

 

Descrizione

Tematica

Cultura di impresa

Descrizione

Questo corso si propone di facilitare lo sviluppo di un approccio volto alla performance come costante supporto al processo di miglioramento organizzativo (kaizen). In esso si alternano nozioni ed esercitazioni per capire come misurarla prima di gestirla. Termina con un Action Plan personale, utile per applicare queste idee alla propria situazione lavorativa

Obiettivi

. sviluppare un approccio volto alla misurazione del proprio lavoro
. controllare che l’approccio sia efficiente ed efficace
. decidere in che maniera usare al meglio le misure
. scegliere le misurazioni più opportune per guidare un miglioramento continuo

Destinatari

Il corso è rivolto alle figure professionali aziendali che necessitano si acquisire competenze finalizzate alla misurazione delle prestazioni.

Programma didattico

. Cos’è la misurazione di una prestazione
. Scelta delle misurazioni giuste e appropriate
. Gerarchia delle misurazioni
. Metodi delle misurazioni (dalla validità alla invalidità)
. I risultati (analisi e interpretazione) conoscere le variazioni e le relative cause
. Possibili fonti di dati per la comparazione
. Come creare un sistema di misurazione
. Misurazione tipiche del miglioramento continuo (verso il Kaizen)
. L’Action Plan per implementare le proprie misure

Modalità di verifica finale

Somministrazione Test

Metodologia

La formazione sarà erogata tramite lezioni frontali, esercitazioni individuali e di gruppo, case study.

Livello

Base

Durata

16 ore

Numero di partecipanti

15

contattaci

Iscriviti

Carrello