Strategic Vision

Strategic Vision

1,600.00

 

 

Descrizione

Tematica

Cultura di impresa

Descrizione

I continui cambiamenti che incidono sulle dinamiche economiche e organizzative delle imprese richiedono la lettura degli scenari e l’individuazione di strategie per intervenire sulle strutture, sui processi e sui comportamenti che ne ostacolano l’evoluzione.
È necessario, pertanto, concentrarsi sulla “strategic vision” e sulla capacità di leggere i segnali di cambiamento in anticipo per intervenire sulle strategie competitive attraverso l’analisi dei modelli di cambiamento più idonei alle specifiche circostanze, nonché l’individuazione delle principali resistenze interne e delle leve da utilizzare per attivare progetti di cambiamento organizzativo e comportamentale.

Obiettivi

. Favorire una visione panoramica del sistema organizzativo
. Comprendere i segnali di mercato proiettando l’azienda verso il futuro
. Guidare il cambiamento sostenendo le giuste dinamiche
. Individuare un posizionamento adeguato alle circostanze

Destinatari

Il corso è rivolto alle figure professionali aziendali che necessitano di acquisire competenze finalizzate alla gestione strategica del cambiamento.

Programma didattico

. Mission e Corporate Vision
. Strategic objectives per delineare il futuro
. Barriere e possibilità di rimozione
. Come sviluppare la “resilienza” individuale e organizzativa
. Cambiamento e innovazione
. Approcci alla gestione del cambiamento
. Comunicare la Vision
. Costi e benefici del cambiamento
. Quale network per supportare il progetto di cambiamento

Modalità di verifica finale

Somministrazione Test

Metodologia

La formazione sarà erogata tramite lezioni frontali, esercitazioni individuali e di gruppo, case study.

Livello

Base

Durata

16 ore

Numero di partecipanti

15

contattaci

Iscriviti

Carrello