Team Building

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800.00

 

 

Descrizione

Tematica

Cultura di impresa

Descrizione

Per il raggiungimento degli obiettivi aziendali è necessario passare da una logica individuale a quella di gruppo in modo da sviluppare nei singoli componenti il desiderio di essere parte della stessa squadra, condividendone decisioni e risultati. Utilizzare uno stile di leadership personale e attuare consapevolmente tecniche di motivazione all’interno dei gruppi di lavoro è indispensabile per migliorare le performance del gruppo stesso.
Con questo corso si esplorano i processi per la creazione, il funzionamento e il mantenimento di un team e si forniscono tecniche per trasformare il proprio gruppo di lavoro in un team affiatato performante.

Obiettivi

Imparare a stimolare un team attraverso la gestione del lavoro per obiettivi
Far emergere l’abilità organizzativa, la collaborazione e la coordinazione nelle persone
Attuare tecniche di motivazione dei gruppi di lavoro

Destinatari

Il corso è rivolto alle figure professionali aziendali che necessitano di acquisire competenze finalizzate alla gestione del lavoro di gruppo.

Programma didattico

. Lavorare per obiettivi comuni e non individuali
. Costruzione di un team di lavoro finalizzato al raggiungimento degli obiettivi
. Leadership per coinvolgere il gruppo e guidare in modo efficace
. Come incidere sugli aspetti motivazionali e potenziali delle persone
. La comunicazione per dialogare a livello professionale

Modalità di verifica finale

Somministrazione Test

Metodologia

La formazione sarà erogata tramite lezioni frontali, esercitazioni individuali e di gruppo, case study.

Livello

Base

Durata

8 ore

Numero di partecipanti

15

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